世茂文化 / ENTERPRISE CULTURE
公司采用人性化的管理模式，注重員工的培養(yǎng)與成長，真正做到以人為本、 和諧共榮。定期組織員工技能培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)考研，為員工打造了一個(gè)自我提升 的良好平臺(tái)。
企業(yè)活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，為企業(yè)注入朝氣和活力。一系列 活動(dòng)的開展，不僅給員工以施展才藝的舞臺(tái)，還大大豐富了我們員工的文化生 活，增進(jìn)了彼此間的溝通和理解，而且還提高了員工的集體意識(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)的 凝聚力和向心力。
二十多年的發(fā)展，世茂人共同經(jīng)歷了許許多多令人難忘的瞬間。這是世茂人 勇敢拼搏，不斷追求所得。世茂人團(tuán)結(jié)一心，勇往直前，為世茂銅業(yè)的未來，燃 燒自己的青春和激情，創(chuàng)造了世茂銅業(yè)一個(gè)又一個(gè)奇跡的誕生。積極向上、奮發(fā) 拼搏的世茂人將帶動(dòng)世茂銅業(yè)向更高更遠(yuǎn)的未來前進(jìn)。
企業(yè)使命：專注于我們的業(yè)務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，持續(xù)贏得客戶的選擇。
企業(yè)愿景：做精主業(yè)，追求卓越，打造成國內(nèi)一流的銅線材生產(chǎn)強(qiáng)企。
